看看如今，世袭烟草三代人、制死岳婿双行长、灰复电力三世同堂，世袭体制内近亲繁殖已经到了非常严重的制死地步。看看身边，灰复爸妈是世袭公务员的，儿子、制死女儿几乎都能进体制，灰复想尽一切办法都要如愿，世袭他们到处钻空子，制死他们的灰复子女，高中时先入团，世袭大学再入党，制死再当个学生会干部，灰复一步一步走的纹丝不差，他们的孩子如果公务员考不上，就进国企，国企升到一定级别一样转行政。

2，子承父业自古有之，但把国有企业变为家族式传承，实则违背公平、公正的原则。但是多地官媒还把这定位为无私奉献，登文大肆报道。

3，2024年4月8日，央媒发文痛批国企、央企等机关单位近亲繁殖严重违背了公平公正原则，应该加强监管力度，世袭制正在葬送官场活力，导致底层人民永远没有进入的机会。

4，央视为何怒批世袭制呢？让我们来看一组数据，某大型央企总部600多名干部，有220人是干部的配偶.且他们的子女有240人都在系统内工作，金融、电力、电信、烟草等系统成为了近亲繁殖的重灾区。

5，对于普通人而言，这一切或许显得不可思议，他们可能是在迷茫中完成大学学业，然后在竞争激烈的市场中努力寻找工作，却又可能在不经意间失业。然而，这个世界就是这样，有人天生便站在金字塔顶端，而我们只能依靠自己的努力和奋斗去争取更好的未来。